天合公益基金会内设机构制度

2017-02-28

 根据《基金会管理条例》的有关规定,我基金会按照“定人、定岗、定责”的“三定”要求,确立本基金会内设机构、人员分工与职责如下:

一、行政综合部

(一)主要职责

1.负责做好与有关部门的联系、协调各部门的管理工作;

2.负责办公室重要文件、材料的起草、核稿工作;

3.负责办公室大事记载、开展活动有关资料收集整理、归档;

4.负责办公室重要会议决定、重要工作部署、重要文件以及上级要求和领导指示贯彻落实情况的督办工作;

5.负责办公室的内部管理规章制度执行情况的督促检查;

6.负责各部工作方案及计划执行情况的督促检查;

7.负责后勤保障工作;

8.负责会议组织、文秘、信息、接待工作;

9.负责领导交办的其他工作。


二、财务部

1.负责办公用品、公共财产的管理;

2.负责办公室印鉴使用管理、收发文管理;

3.负责工作考勤和年度考核管理;

4.负责员工工资发放;

5.负责基金会经费的预算与支出审核;


三、公益项目部

1.重大活动项目的安排、对接、协调,项目会议的记录、组织及部署;

2.网站建设、维护,网络、媒体、户外宣传,会刊宣传等;

3.完成会刊的编辑工作;

4.负责各项重大会议的策划实施、重大活动项目跟进等;

5.拓展本基金会的公益活动范围;

6.协助项目规划和年度工作计划;

7.项目实地考察;

8.项目总结和项目汇报。


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